Bir işiniz var ve işinizle verimli bir şekilde uğraşıyorsunuz; ayrıca departmanınızdaki projeleri ilerletmek için gerekenleri yapıyorsunuz. Bunun sonucunda departmanınız iyi işler çıkararak “ödüllendiriliyor”; fakat departmana fazladan insan sağlamak yerine fazladan iş veriliyor. Ekibinizin hizmetine olan talepten memnunsunuz; ancak bunalmış hissediyorsunuz. Departmanınızdaki h...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et