İŞ EĞİTİMİ

Eğitim Verdik, Davranış Neden Değişmedi?

Dr. Gonca Ertekin

5 Mart 2026, Perşembe

Performans düştüğünde kurumların ilk refleksi daha fazla eğitim programı açmak, daha zengin eğitim kataloğu sunmak oluyor. Ancak araştırmalar bu müdahalelerin tek başına istenilen çıktılara ulaşmaya yetmediğini gösteriyor. Peki eğitim artıyor, davranış neden değişmiyor? L&D liderleri çoğu zaman öğrenmeyi bir valiz hazırlama işi gibi görüyor: “Eksik kalmasın, bu da lazım olur” d...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.