Son iki yıldır artan duygusal gerginliğin yarattığı bir gereklilik var. Yöneticiler, çalışanların duygusal iyi oluşlarını ele alıp desteklemeye daha fazla önem vermeli. Sadece operasyonel araçlar ve kaynaklar sağlamak, ekibinizin sağlıklı bir şekilde işlerini yürütmesi için artık yeterli görünmüyor. Çalışanlarınızın başarısı için aynı zamanda psikolojik güvenlik sağlamalısınız....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
