İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Değişen Dünyada Çevik Organizasyonlar: İnsan Kaynaklarının Rolü

Aziz Revnaki

30 Aralık 2024, Pazartesi

Günümüzde hızla değişen iş dünyası ve rekabet koşulları, organizasyonları yeni yaklaşımlar benimsemeye zorluyor. Dijitalleşme, küreselleşme ve pandeminin etkileri, işletmelerin çevik bir yapıya dönüşmesini gerektiriyor. Çevik organizasyonlar, yalnızca teknoloji şirketlerinde değil, artık her sektörde bir başarı anahtarı olarak görülüyor. Bu makalede, çevik organizasyonların öze...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.