Sıkıntılı zamanlarda bir ekibin enerjisini canlı tutmak zor bir görevdir. Pandemide dayanıklılığı sürdürmeye gelirsek, bu konuda henüz bir kılavuz yazılmış değil. Gallup'un 2021'in sonu raporunda sorduğu gibi: "Yöneticiler kendileri tükenmişlik yaşarken işgücünün katılımını ve refahını iyileştirmeleri beklenebilir mi?"...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et