Şirketler, stratejik hedefleri doğrultusunda çalışma biçimlerini ve örgütlenme yaklaşımlarını düzensiz aralıklarla gözden geçirirler. Gözden geçirme sürecinde, öncelik organizasyonun belirlenen hedeflere koşabilecek yapıda yeniden yapılandırılmasına verilir ve bu bir keşif sürecidir. ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et