GERİBİLDİRİM VERMEK

Çalışanlarınız Geribildirim Almadıklarında Ne Düşünüyor?

Deborah Grayson Riegel

27 Haziran 2019, Perşembe

Geribildirim, bir yönetici koçu olarak yaptığım işin temelini oluşturuyor. Genellikle birlikte çalıştığım liderlere doğrudan geribildirim veriyorum, liderin meslektaşlarından aldığım 360 derece geribildirimi paylaşıyorum ve daha sonra aldıkları geribildirimleri uygulama ve anlama sürecinde yardımcı oluyorum. Koçluk yaptığım yöneticilerin astlarından tekrar tekrar aldıkları bir ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.