Günümüzde küresel olarak bir hız, belirsizlik ve değişkenlik süreci içerisindeyiz. Çağın getirisi olarak da günümüz çalışanları ve yeni nesil için bireysel anlamda özgürlük, anlamlı iş yapmak ve iyi hissetmek en önde gelen unsurlar. Böyle bir ortamda şirketler, departmanlarında yer alan yetenekleri güçlü bir şekilde tutundurmaya; çalışanlar ise kendilerinin en anlamlı versiyonl...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
