İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Birini Kovmanız Gerektiğini Nasıl Anlarsınız?

13 Ocak 2015, Salı

George, Roy’un kovmak zorunda kaldığı en yetenekli ve üretken yöneticiydi. George nam salmış pek çok zaferin gizli kahramanıydı; güçlü performansıyla ün salmıştı. Mevzuatların giderek karmaşık bir hale gelmesiyle beraber, hastanenin uyum programını yönetmesi için işe alınmış, politika ve prosedürlere çeki düzen vermiş, organizasyonun yıllardır beceremediği bir hedefi başarm...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.