Bir Çalışanın İş Yerinde Mutlu Olup Olmadığını Nasıl Sorabilirsiniz?

20 Nisan 2022, Çarşamba

Liderlerin sıklıkla yaptığı bir hata, bir ekip üyesi şikayet etmediği için iş yerinde mutlu olduğunu varsaymaktır. Büyük bir uluslararası kurumda kıdemli bir ekibin üyesi olan, müşterim Rana’yı (gerçek ismi değil) ele alalım. İşine her açıdan oldukça bağlı. Yıllardır toplantılarda yeni fikirler öne sürdü, projeleri vaktinde tamamladı ve mesajlara günün herhangi bir saatinde ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş