Y kuşağının iş dünyasında artık iyice kendini göstermeye, yaş itibarı ile de yönetim kademelerine yerleşmeye başladığı günümüz iş dünyasında “yönetim” kavramı da bir evrim sürecine girmiş bulunuyor. Bu kuşak sadece aklıyla değil duygularıyla da hareket eden yani bir önceki kuşağa göre konfor alanına daha çok özen gösteren, takdir edilmeyi bekleyen, sosyal etkileşimi daha yüksek...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et