İster küçük bir startup, ister bir Fortune 500 şirketi yönetiyor olun, başarısızlıktan ders alma konusunda yetenekli ve istekli olmak gelecekteki başarı için çok önemlidir. Yine de insanlar geçmişteki başarısızlıkları anlamaya çok fazla odaklandığında, beklenmedik bir şekilde hataları pekiştirebilir ve gerçek bir gelişme sağlamak yerine bir şeyler öğrendiklerini zannedebilir. Ö...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et