İş dünyası birçok zorlukla başa çıkmaya çalışırken liderlik yetkinliğinin genişletilmesi ve derinleştirilmesi gerekliliği kurumların gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. Türkiye’deki iniş ve çıkışlı konjonktür, globalden Türkiye’ye yansıyan sessiz istifa sorunu, pandemiyle değişen çalışma modelleri ve süreçleri yönetmede yaşanan zorluklar, dijitalleşmenin getirdiği kopukluk, çe...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
