Büyüme stratejisi olarak, özellikle aileden doğan şirketlerin nesiller boyu sürdürülebilir bir şekilde aktarılmasını destekleyen Japon kökenli Kyosei felsefesini benimseyen Penti, stratejik önceliğine ise kadınları alıyor ve kadın olmanın ışığını özgürleştirme ve açığa çıkarma misyonuyla çalışmalarına devam ediyor. “Bu doğrultuda ilerlemek, bize sürdürülebilir bir büyüme sağlarken geleceğe yönelik kalıcı değer yaratma fırsatı da sunuyor” diyen Penti CEO’su Mert Karaibrahimoğlu, çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımlarının şirketin dönüşümünde önemli bir etken olduğunu vurguluyor. Her çalışanın uygulamalarda söz sahibi olduğu şeffaf bir yönetim anlayışını benimsediklerini ifade eden Karaibrahimoğlu ile Penti’nin son dönemde gerçekleştirdiği atılımlar, çalışanları ve müşterileriyle olan ilişkileri, geribildirimlerle şekillenen ürün ve hizmetler ile gelecek hedeflerine yönelik konuştuk. Röportaj Beliz Kudat
