Pandemi etkisi ve teknolojideki hızlı değişim yeni bir çağı da beraberinde getirdi. Bu değişimi doğru analiz edebilmek, dönüşüme ayak uydurabilmek ve fırsatları yakalayabilmek için inovasyon odaklı düşünmek şart. Çünkü sadece paradigma değişimini yönetebilen, dijital dönüşümü odağına alarak inovatif çözümler üreten şirketler bu belirsizlik döneminde rekabet avantajı yakalayabilirler. Bu bağlamda, "dönüştürücü liderlik" son zamanlarda önem kazanan, sıkça duymaya başladığımız bir kavram oldu.
Yıldız Holding BT Başkanı ve Yıldız Tech CEO'su Gül Erol ile yaptığımız röportajda, dönüştürücü liderliğin tanımı ve uygulamaları üzerinde durduk. Yıldız Holding'in belirsizlik döneminde güçlü kalabilmek için izlediği stratejileri, köklerinden gelen değerleri kaybetmeden teknolojik yenilikleri organizasyona ve stratejiye nasıl entegre ettiklerini dinledik. Bu keyifli söyleşiyi aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz.