Bazı insanlar iş hayatına atıldıklarında kariyer gelişimlerinden yöneticilerinin sorumlu olduğunu düşünürler. Çok çalışır, iyi sonuçlar elde eder, arkalarına yaslanır ve terfi almayı beklerler. Fakat maalesef bu strateji nadiren işe yarar. Kimsenin onlara söylemediği şey şudur: Kariyer gelişiminiz sizle başlar ve yöneticinizin desteğiyle güçlenir. Herhangi bir rolde ilerlemek için patronunuzla proaktif olarak kariyer planlamanız üzerine konuşmanız gerekir. Bu görüşme, büyüme fırsatlarına olan ilginizi tartışmanız, bireysel hedeflerinizin şirketin misyonuyla uyumlu olduğundan emin olmanız ve sizi başarıya götürecek uzun vadeli bir plan geliştirmeniz için bir fırsat sağlar.