Daha fazla içerik için

Elie Honein

Bu makalenin yazarlarından biri olan Kees van der Graaf, birkaç yıl önce Unilever’in gıda bölümüne yönetici olarak atandı. Kendisinden önce bu koltukta oturan kişi CEO’luğa terfi etmişti. Başarılarının kendisini Unilever’in hiyerarşisinde iki basamak yukarı çıkarıp en büyük biriminin başına getirmesi onu çok heyecanlandırmıştı. Atanma haberleri, İngiliz ve Amerikan borsa mevzuatı uyarınca hemen halka duyuruldu. O sabah Van der Graaf’ı yeni yönetim ekibine tanıtmak için bir toplantı düzenlendi.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş