Yapay Zekâ ve İş Dünyasında Bilişsel Çeşitlilik: İnsan ve Algoritma İşbirliği Nasıl Optimum Hale Getirilir?

14 Mayıs 2025, Çarşamba

Yapay zekâ, iş dünyasında hızla karar verebilen, büyük veri yığınlarını anında işleyebilen ve insan hatalarını minimize edebilen güçlü bir yapı sunuyor. Ancak bu güç, tek başına organizasyonel zekânın nihai ürünü değil. Gerçek rekabet avantajı, insan ile algoritma arasında kurulacak bilişsel çeşitliliğe dayalı işbirliğinde yatıyor. Bu yazıyı, insan ve algoritma işbirliğini yaln...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş