YAPAY ZEKâ

Yapay Zekâ ve Etik: Algoritmik Önyargılar İş Dünyasını Nasıl Şekillendiriyor?

Prof. Ezgi Yıldırım Saatçi

4 Mart 2025, Salı

2024 yılının baharında, İstanbul’daki büyük bir üretim şirketi, yıllardır çözüm bulamadığı yüksek çalışan devir oranı sorunuyla karşı karşıyaydı. Fabrikanın bulunduğu bölgede özellikle mavi yaka çalışanları bulmak ve elde tutmak, insan kaynakları departmanı için giderek büyüyen bir kabusa dönüşmüştü. Üstelik 2023 sonbaharından itibaren aynı sorun beyaz yaka çalışanları da etkil...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.