Bir lider düşünün. Sabah ekibine süreçleri standartlaştırmasını söylüyor, öğleden sonra ise kalıpların dışına çıkmalarını ve daha yaratıcı olmalarını bekliyor. Merkezden yönetimi güçlendirmeye çalışırken aynı zamanda ekiplerin daha fazla inisiyatif almasını istiyor. Verimlilik baskısını artırırken yenilikçiliğin de hız kesmemesini talep ediyor. İlk bakışta bu beklentiler birbir...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
