YETENEK YÖNETİMİ

Mikro Yetkinliklere Yönelik Talep Artıyor

Bora İşyar

3 Temmuz 2026, Cuma

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler yetenekleri kendilerine çekmek ve ellerinde tutmak için kıyasıya savaş veriyorlar. Ancak bir yandan da, yetenek tanımları iş dünyasında yaşanan diğer dönüşümlere paralel olarak yeniden şekillendiriliyor. Küresel çevrimiçi öğrenme platformu Coursera’nın yayımladığı yeni rapora göre, Türkiye’de beceri odaklı işe alımın standart hâle gelmesiyl...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.