İş dünyasında başarıya ulaşan birçok birey, görünürde elde ettikleri tüm kazanımlara rağmen içsel bir tatminsizlik duygusu yaşayabilir. Bu durum, “Imposter Sendromu” olarak bilinen ve kişinin yeteneklerini ve başarılarını sorgulamasına neden olan yaygın bir psikolojik durumdur. Kendini “yalancı” ya da “şans eseri başarılı” olarak gören bu kişiler, aslında hak ettikleri konumda ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et