Sahici ve Samimi Sohbetler canlı yayın serimizin bu bölümünde GSK Türkiye Genel Müdürü ve Bölge Başkan Yardımcısı Selim Giray ile iş dünyası liderlerinin iş-yaşam dengelerindeki motivasyonlarını, kendilerine ilham veren konu ve kişileri ve kendi hayatındaki önemli değer yargılarını konuştuk.

Pandemiden önce iş dünyasındaki değişim ve dönüşümlerin hızının bulunduğumuz döneme göre oldukça yavaş olduğunu biliyoruz. Özellikle de ilaç endüstrisindeki ürünlerin ve hizmetlerin müşterilere ulaşma süresinin pandemiyle birlikte oldukça hızlandığını görüyoruz. Bu değişimin iş yapış süreçlerini etkilediğini ve kurumlarla ilaç firmalarının çok daha yakın temas kurarak çalışmaya başladıklarını belirten Selim Giray, kendi kurumlarında tedarik sürecinin yönetiminde sahip oldukları tek taraflı bakış açısından çıktıklarını ve bu süreci ekonomi, kamu veya ekosistem gibi açılardan ele alarak çok boyutlu incelemeye ve kararlarını bu doğrultuda vermeye başladıklarını söylüyor. İlaç sektöründeki çoğu organizasyon gibi GSK’nın da yakın gelecekteki hedefinin dünyanın herhangi bir yerinde verilen sağlık hizmetinin veya ürünün aynısının ülkemizde de var olabilmesi olduğu bizlere aktarılıyor. Pandemi döneminde insanların fazlaca endişe duyduklarından dolayı hastanelere gidemediklerini ve var olan sağlık sorunlarını tedavi ettirememe durumuyla karşı karşıya kaldıklarını vurgulayan Giray, bu noktada dünyada ertelenmiş hastalıkların sağlık endüstrisindeki tedarik zincirini sıkıştırdığı gerçeğini bizlerle paylaşıyor. Yakın geleceğe baktığımızda iş dünyasının sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi ekseninde şekilleneceğinin öngörüldüğü belirtiliyor. Önümüzdeki dönemlerde organizasyonlarda bilinmezliği yönetebilme, insanın kendini daha şeffaf bir şekilde eleştirebilme ve hem toplum hem de birey için değer bazlı yaklaşıma sahip olma gibi yeni yetkinliklerin daha yaygın olacağını vurgulayan Giray, bu aşamada liderlerin değişen iş dünyasına ayak uydurabilmek için kendilerini yenilemekten kaçınmamaları gerektiğinin çok önemli olduğunu belirtiyor. Ayrıca, eğer 20’li yaşlarına dönebilseydi hem kendisine hem de etrafındakilere hayatın her alanında rahat davranması gerektiğini söylemek istediğini bizlerle paylaşıyor. Hayatındaki ilk pusulasının babası olduğunu ve hem kişisel hem de iş hayatında dengeli olmasını tavsiye ettiğine dair içten açıklamalarda da bulunuyor.

Değişim ve dönüşümün çok hızlı yaşandığı bu günlerde, GSK Türkiye Genel Müdürü ve Bölge Başkan Yardımcısı Selim Giray’ın liderlerin iş dünyası içerisindeki motivasyon kaynakları, kendilerine ilham kaynağı olan unsurları ve kendi hayatıyla ilgili sahici ve samimi açıklamalarını dinledik. Yeni canlı yayınlarımızda buluşmak üzere.