Takım yönetimi hiçbir zaman kolay bir iş olmadı. Her ne kadar genel kuralları ve yaklaşımları üzerine çok sayıda çalışma ve yöntem ortaya koyulmuş olsa da takım kavramı ve takım yönetimi yaklaşımı özellikle son 10 yılda ciddi bir değişim geçiriyor. Buna birçok neden göstermek mümkün: Teknoloji, küreselleşme, kuşak değişimi... Ancak görülen o ki artık çok kültürlülüğün esas olduğu, birden fazla endüstriye dokunan ve çok çeşitlilik arz eden üye yapısına sahip, karmaşık sorunlara yaratıcı...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
