Değişim organik gerçekleşirse etkili olur. Değişim yönetimi projelerinin sadece yüzde 30’unun başarılı olduğu gerçekliği karşısında, başarısızlığın nedenleri kadar, başarıyı sağlayan faktörler konusunda da pek çok uzman araştırma yapıyor ve kafa yoruyor. Araştırmalar, başarılı olan projelerdeki en kritik faktörün liderlik ve yönetim tarzı olduğunu işaret ediyor. Peki, başarılı olan değişim projelerini yöneten liderlerin sırrı ne?
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
